時光在回望中愈顯意蘊深長，情懷在沉淀后更感真摯熱烈?；厥组g，山金兒女的熱情在青山綠水間激蕩；矚目中，改革發(fā)展的藍圖正徐徐展開。走過的路已不再坎坷，經歷的風雨已成過往，奮斗者的足跡永遠向前——寫在山東黃金礦業(yè)管理分公司成立100天之際。

2021年12月30日，山東黃金礦業(yè)股份有限公司礦業(yè)管理分公司（以下稱“礦管分公司”）應時而生，在成立后的100天里，礦管分公司扛起山東黃金礦業(yè)發(fā)展的重任，主動擔當，順勢而為，把坎坷踩在腳下，把溝壑填為通途，以圓滿實現首季“開門紅”叩響了“創(chuàng)出新高”之門。

拼搏者強

2021年12月，山東黃金召開干部大會，宣布組織架構變革方案，設立礦管分公司，接管原煙臺、青島、中華、海外4個礦業(yè)事業(yè)部所轄礦山及相關企業(yè)，以及選冶、深井開采、充填工程等3個實驗室，實行統(tǒng)一集中管理，履行生產組織、安全環(huán)保、成本管控、項目建設、技術創(chuàng)新等管理職責。

堅持調度在前，礦管分公司成立伊始，新班子第一時間赴煙臺、青島兩大重點黃金生產區(qū)域調研，召集區(qū)域辦事處、企業(yè)主要負責人，聚共識，作動員，提要求，穩(wěn)住基本盤，拓寬增長線；先后到招萊地區(qū)督導工作，召開招萊地區(qū)安全總監(jiān)座談會，對安全生產工作進行嚴密部署和細致要求，確保安全生產。

堅持整合發(fā)力，統(tǒng)一謀劃部署，發(fā)揮區(qū)域協同、企業(yè)協同的“疊加效應”，實現“一家人一盤棋、一個目標一條心”。同時，通過“簡政放權”，充分激發(fā)所轄企業(yè)的主體意識，增強自主權，實現管理增值。各職能部門嚴格落實“六講”要求，快速進入狀態(tài)，緊盯總部部門組建、人員整合、重點工程、權證辦理、生產組織、降本增效，各項工作有條不紊，實現了無縫隙銜接、零震蕩推進。

堅持規(guī)劃先行，構建改革創(chuàng)新和高質量發(fā)展新局面，繪制出了“計劃表”和“路線圖”。先后下發(fā)了21項重點工程實施計劃、月份生產計劃，制定了《運營激勵政策》《重點工程考核辦法》等系列制度，啟動了“降本增效再發(fā)力，資金保障再突破，精益管理再提升”活動，各企業(yè)生產經營活力被充分激發(fā)，協同疊加效應顯現?？萍汲晒D化共享力度持續(xù)加大，找準尾砂綜合利用研究新方向，推廣嵩縣山金下向機械化采礦法，最大限度地減少井下作業(yè)人員，提升本質安全水平。

堅持宣傳引領，深入挖掘好模范、好故事、好聲音、好經驗，營造積極向上的發(fā)展氛圍。2月下旬，面對指標調整的壓力，組織開展“奮楫爭先戰(zhàn)鼓擂、踔厲奮發(fā)當先鋒、誓奪首季開門紅”系列宣傳活動，匯聚“指標再加壓，責任再強化，措施再發(fā)力，工作再提速，業(yè)績再提升”的行動合力，為塑造礦管分公司“敢挑重擔、能征善戰(zhàn)”的新形象、實現“穩(wěn)外拓內，創(chuàng)出新高”目標提供支撐。

奮斗者贏

作為山東黃金礦業(yè)的主體，2022年首戰(zhàn)務求必勝，這不僅是檢驗山東黃金改革成效的試金石，更是提振全體將士士氣的翻身仗。今年以來，礦管分公司以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的姿態(tài)，各項工作扎實推進，生產指標穩(wěn)步提升，以新氣象、新擔當、新作為、開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。

強化生產組織，以擴產保增產。一季度，部分礦山受疫情影響材料運輸和人員流動受限。礦管分公司按照駐地政府相關規(guī)定，從嚴壓實壓緊工作責任，快速、精準落實防疫要求，通過提前儲備物資、減少人員流動等方式盡量降低疫情對生產經營的影響，圓滿完成了一季度生產作業(yè)計劃。

推進重點工作，以管理促增產。建立重點企業(yè)月報制度，加強對各企業(yè)責任狀重點項目工程、技改技措工程、生產接續(xù)工程、探礦工程施工進度督導，及時協助企業(yè)解決生產運營、重點工作推進中的瓶頸問題，確保了各項工作快速推進。1月19日，焦家金礦焦家明混合井工程破土動工，標志著地區(qū)資源整合進入實施階段；多項重點工程推進取得了實質性進展，對于未來區(qū)域產能提升具有重要意義。

夯實安全根基，以安全促生產。堅決把安全生產擺在“重于一切、先于一切、高于一切、壓倒一切”的層面，聚焦專項資金投入、風險隱患排查、工作力量配備、員工素質提升等關鍵問題，用實招、硬招為實現“平安山金”保駕護航。

正如《孤勇者》歌詞寓意——每一個孤獨的英雄，不管是身處暗巷還是絕望，不管是逆風還是絕境，都能奮力為自己而戰(zhàn)，為夢想而戰(zhàn)。正是每一名“孤勇者”“奮斗者”，匯集成了礦管分公司一季度閃亮的黃金產量“成績單”，完美實現精彩開局。

擔當者行

回顧100天的歷程，我們深切地感受到“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”的真諦，也收獲了“百舸爭流奮楫者先，千帆競發(fā)勇進者勝”的喜悅。

礦管分公司在山東黃金集團“穩(wěn)外拓內，創(chuàng)出新高”目標指引下，從膠東半島到伊犁河谷，從北國邊陲城到南海之濱，從青藏高原到隴南秦嶺，從中原腹地到武夷山麓，從南美安第斯山脈的阿根廷貝拉德羅、西非海岸的納穆蒂尼到澳洲戈壁深處的?？怂?，所轄各企業(yè)向優(yōu)者學、與快者比、跟強者爭、朝高者攀的風氣日漸濃厚。

赤峰柴礦協助駐地農戶滅火，減少群眾損失，展現國企擔當；山東黃金職業(yè)病防治院6名醫(yī)務人員晝夜不休，馳援駐地招遠市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校完成核酸采樣工作，2日內累計采樣2000余人次……以上種種，進一步擦亮了“平安山金、生態(tài)山金、活力山金、人文山金”的靚麗名片。

心之所向，素履以往。為圓夢山東黃金“十四五”戰(zhàn)略目標，每一位山金人必將擔當進取、事爭一流。我們堅信，只要持續(xù)發(fā)揚員工敢打敢拼、勇于創(chuàng)新的闖勁，持之以恒、一抓到底的韌勁，就一定能夠在新時代的新征程上邁出屬于我們的鏗鏘步伐，贏得屬于我們的喝彩掌聲。

“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。”